Konferencija SKEI – SMH-IS
Šestog i sedmog listopada 2016. u Rimskim Toplicama u Sloveniji održana je 8., već tradicionalna, godišnja Konferencija slovenskog SKEI-a (Sindikat […]
Konferencija SKEI – SMH-IS Read Post »
Šestog i sedmog listopada 2016. u Rimskim Toplicama u Sloveniji održana je 8., već tradicionalna, godišnja Konferencija slovenskog SKEI-a (Sindikat […]
Konferencija SKEI – SMH-IS Read Post »
Predsjednik Sindikata metala Hrvatske – Industrijskog sindikata Vedran Dragičević sa suradnicima čestita Dan neovisnosti RH, dan kada je donesena odluka
Čestitamo 8. listopada Dan neovisnosti RH Read Post »
U utorak 04.10.2016. u KONČAR Energetskim transformatorima d.o.o. potpisan je Aneks br. 1. Kolektivnog ugovora. Obje strane su suglasne da
U periodu od 29.09. do 02.10.2016. održani su 8. sportski susreti SMH – IS. 8. S.S. SMH – IS. Natjecanjima
Završeni su 8. sportski susreti SMH-IS Read Post »
Danas 30.09.2016. godine otvoreni su 8. sportski susreti Sindikata metalaca Hrvatske-Industrijskog sindikata u hotelu “MEDENA” u Segetu Donjem. Članovi SMH-IS,
Otvoreni su 8. sportski susreti Sindikata metalaca Hrvatske-Industrijskog sindikata Read Post »
Dana, 27.09.2016. godine u prostorijama Radničkog doma održana je 10. sjednica Glavnog odbora. Sjednici je predsjedavao predsjednik Vedran Dragičević, a
Održana je 10. sjednica Glavnog odbora SMH-IS-a Read Post »
U Zagrebu je 26. rujna 2016. godine održana sjednica Izvršnog odbora Sekcije žena. Najvažnija tema rasprave bila je donošenje Programa
Održana je sjednica Izvršnog odbora Sekcije žena Read Post »
U Zagrebu je 26. rujna 2016. godine održana 6. sjednica Nadzornog odbora. Nadzorni vodila je njegova predsjednica, Ljubica Horvat, a
Održana je 6. Sjednica Nadzornog odbora SMH-IS Read Post »
REGIONALNA RADIONICA O INDUSTRIJSKOJ POLITICI U HRVATSKOJ I SRBIJI U okviru zajedničkog projekta Europske federacije sindikata industriALL i EFFAT-a: „Jačanje
Sindikati moraju aktivno sudjelovati u kreiranju industrijske politike u svojoj zemlji Read Post »
Svi sindikati žele zaštititi prava radnika na radnom mjestu iako su propisi različiti po zemljama iz kojih su partneri u